Job in HeiligenstadtQuereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen der Debeka (Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen)

Beruf

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen der Debeka (Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen)

Unternehmen

Debeka Versicherung

Arbeitsort

37308 Heiligenstadt

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Seit 1905 leben wir den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
  • Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
  • Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
  • Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss - Quereinstieg willkommen
  • Die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
  • Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Ihre Entwicklung:

  • Fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen
  • Vorbereitung auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) im ersten Jahr

Unsere Benefits:

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen
  • Karrierechancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
  • Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings
  • Weitere Vorteile: Tarifvertragliche Anstellung, strukturierte Einarbeitung, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents

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