Job in HannoverJunior Auditor / Prüfungsassistent / Assistent in der Wirtschaftsprüfung (w|m|d) #6h47c (Assistent/in - Wirtschaftsprüfung)

Stellenbeschreibung

Ihr nächster Schritt in der Wirtschaftsprüfung

Als Junior Auditor bzw. Prüfungsassistent (w|m|d) mit Berufserfahrung arbeiten Sie eng mit erfahrenen Prüfungsleitern zusammen und übernehmen zunehmend selbstständige Aufgaben innerhalb von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung definierter Prüfungsteile bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
• Selbstständige Durchführung kleinerer Prüfungsmandate und unterstützende Mitwirkung bei größeren Mandaten
• Erstellung prüfungsrelevanter Dokumentationen und Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit der Prüfungsergebnisse
• Professionelle Kommunikation mit Mandanten und Einblicke in unterschiedliche Unternehmensstrukturen
• Analyse von Finanzinformationen und Arbeit mit digitalen Tools
• Fachliche Begleitung neuer Teammitglieder als Ansprechperson
• Systematischer Ausbau des Wissens in Prüfungsstandards (z.B. IDW PS) und Rechnungslegung

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL oder Wirtschaftsrecht)
• Ca. zwei Jahre praktische Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung – idealerweise als Prüfungsassistent (w|m|d) oder Audit Associate
• Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie in den gängigen Prüfungsstandards
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Klare Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
• Idealerweise Kenntnisse von Prüfungssoftware und erste Erfahrungen mit kommunalen Unternehmen oder der Immobilienwirtschaft

Ihre Vorteile:

• Einstieg als Junior Auditor mit wachsender Eigenverantwortung
• Vielfältige Prüfungsmandate aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung auf dem Weg zum Wirtschaftsprüferexamen
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Moderne digitale Prüfungsumgebung
• Strukturierte Entwicklungswege und feste Ansprechpartner
• Betriebliche Benefits und Team-Events