Job in HamburgKoordinator (m/w/d) für den Rehabilitationsbereich

Stellenbeschreibung

Mit Menschen erfolgreich.

Für unseren Betrieb Elbe Nord am Standort Meiendorfer Mühlenweg suchen wir zum 1. Januar 2026 oder später einen Koordinator (m/w/d) für den Rehabilitationsbereich.

Der Arbeitsplatz umfasst 75% der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Als Koordinator Rehabilitation arbeiten Sie eng mit der Betriebsleitung Reha zusammen und gestalten einen Arbeitsort für Menschen mit und ohne Behinderung, der von Wertschätzung, Kompetenz, Offenheit für Neues und einem heiteren Miteinander geprägt ist.

• Koordination und Begleitung des Berufsbildungsbereichs auf dem Weg zu einer modernen, technisch und konzeptionell erstklassig ausgestatteten Abteilung
• Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit externen Institutionen (z. B. Schulen, Kostenträgern), Teilnehmerakquise
• Ansprechpartner für die Fachleitung des Berufsbildungsbereiches
• Ansprechpartner für die Stabsstelle „E-Learning“
• Mitarbeit an der übergreifenden Konzeptentwicklung des Berufsbildungsbereiches und dessen Weiterentwicklung
• Ansprechpartner für die Öffentlichkeitsarbeit / Mitarbeit im Intranet

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Fachrichtung
• einschlägige Erfahrung in der praktischen Arbeit mit Menschen mit verschiedenen Behinderungsbildern (u.a. geistige Behinderung)
• Überzeugung von Inklusion und Chancengerechtigkeit und Freude an Vielfalt und kreativen Ideen
• Freude an Innovation, IT-Affinität, Offenheit für digitale Assistenz
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit, vereinbarte Standards in den operativen Bereichen sicher einzuführen
• Belastbarkeit und Flexibilität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktlösekompetenz
• betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kundenorientierung und freundliches, selbstsicheres Auftreten
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Navision)

Wir freuen uns auf einen Menschen, der mit Gelassenheit und Humor souverän agiert, auch bei Belastung verbindlich und authentisch bleibt, Freude an Kreativität und Experiment hat und geduldig und mit Zuversicht einen Beitrag leisten möchte, die Teilhabe von Menschen mit Behinderung weiter zu befördern und Barrieren abzubauen.

Unser Angebot:

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
• motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
• unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, unter anderem Homeoffice und Führung in Teilzeit
• Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich
• Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S15 mit Zulage zur S16 TV-AVH
• Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
• tarifliches Fahrradleasing
• Firmenfitness
• Regenerations- und Umwandlungstage
• familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.