Job in Hamburg(Heil-) Erzieher*in ambulant / Kinder, Jugend und Familie

Stellenbeschreibung

Für unser ambulantes Team Reetwerder in Hamburg Bergedorf suchen wir eine*n (Heil-) Erzieher*in ambulant / Kinder, Jugend und Familie.

Unser ambulantes Team Reetwerder ist ein Team in Hamburg Bergedorf mit direkter Nähe zum Bahnhof. Wir unterstützen Familien, in denen Eltern und/oder Kinder eine psychische Störung und/oder geistige/körperliche Behinderung haben und selbstständig in eigenen Wohnungen leben.

Unsere Leistungen:

• Hilfen für Familien (SPFH)
• Leistungen für Kinder und Jugendliche außerhalb des Familiensystems
• Hilfen für behinderte Kinder und Erziehungsbeistand
• Qualifizierte, pädagogische Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) sowie der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)

Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung von Eltern, Jugendlichen und Kindern bei der Ressourcenorientierung, der Selbstbestimmung und beim Empowerment
• Führen von Eltern- und Beratungsgesprächen sowie fachlicher Austausch mit Kolleg*innen, Ämtern und Institutionen
• Unterstützung bei der Anbindung an Freizeitangebote im Sozialraum
• Förderung der Selbstständigkeit des Kindes/Jugendlichen
• Stärken der elterlichen Kompetenzen und Förderung der Kinder und Jugendlichen
• Übernahme und Umsetzung der Hilfeplanung, Assistenzplanung und Dokumentation
• Erstellung von Sozial- und Entwicklungsberichten
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, internen Klausurtagen und Supervision

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung ideal, aber auch Berufseinstieg möglich
• Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Idealerweise Erfahrung in systemischer Familienarbeit und in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Fähigkeit sich selbst zu organisieren, lösungsorientiert zu denken und flexibel zu agieren
• Wertschätzende Grundhaltung und Freude an der Arbeit in einem bunten Team mit flachen Hierarchien
• Teamfähigkeit, Kreativität und lösungsorientiertes Denken
• Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor

Wir bieten:

• Lebendiges und offenes Arbeitsklima mit Freiraum zum Mitdenken und Mitgestalten
• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD mit Anerkennung von Vordienstzeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching
• 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Sonderentgelte im Juni und November
• Gute Einarbeitung, Fall-Supervisionen und Mitarbeitergespräche
• Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle
• Diensthandy und Option eines Zeitwertkontos
• Keine geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse
• Kostenlose psychosoziale Beratung für Familie und Beruf
• Zuschüsse für außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten
• Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Events und Feste für Mitarbeiter*innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenloses HVV Deutschlandticket

Weitere Informationen:

• Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Befristung: Zunächst für eine Elternzeitvertretung bis Ende 2026, mit Option auf Weiterbeschäftigung
• Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.