Beruf
Planungsingenieur Oberleitung (m/w/d)
Unternehmen
SPITZKE SE
Arbeitsort
14979 Großbeeren
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Als Planungsingenieur (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erstellung und Bearbeitung von Oberleitungsplanungen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich Oberleitungsanlagen, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5.
- Planung der Maststandorte, der Kettenwerksführung und der OSE-Anlagen.
- Statische Berechnung von Gründungen und Masten.
- Erarbeiten von Lösungen für die Streckenausrüstung von Bahnhöfen und freien Strecken.
- Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie gelegentliche Begehungen von Bauabschnitten.
- Erarbeitung von fachspezifischen Ausschreibungen, Angeboten und Nachträgen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Oberleitungsanlagen.
- Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn, relevanter Normen und Gesetze.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in AutoCAD sowie idealerweise in OLDesigner, MicroStation und Sicat Master.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln.
Ihre Vorteile:
- Modernes Arbeitsumfeld: Zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten.
- Teamwork: Ein starkes Team, auf das Sie sich verlassen können.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Mitarbeitendenberatung: Vertrauliches Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
- Unterstützung in Notlagen: Schnelle und unbürokratische finanzielle Unterstützung durch einen eigenen Fonds bei unverschuldeten Notlagen.
- Individuelle Förderung: Gemeinsame Gestaltung Ihres individuellen Karrierewegs durch unsere eigene Akademie und Personalentwicklung.
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