Job in GörlitzStationsleitung (m/w/d)

Beruf

Stationsleitung (m/w/d)

Unternehmen

Städtisches Klinikum Görlitz GmbH

Arbeitsort

02828 Görlitz

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Stellenbeschreibung

Stationsleitung für den Aufbau einer internistischen Intermediate Care-Station

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die pflegerische Leitung und den Aufbau einer neuen internistischen Intermediate Care-Station.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung sowie Aufbau einer Station mit 8 Intermediate Care-, 10 Überwachungs- und 2 Standardbetten.
  • Sicherstellung der pflegerischen Betreuung, Versorgung und Dokumentation der Patienten.
  • Koordination aller Arbeitsabläufe, Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung.
  • Eigenverantwortliche Führung des Bereichs, Personalentwicklung und Förderung der Teambildung.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Dokumentationsstandards.
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und der Optimierung von Prozessen.
  • Enge, konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzte, Pflege, Funktionsdienst, Physiotherapie).

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Stationsleitung (DKG) oder ein Studium in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaft.
  • Bereitschaft zu fachspezifischen Weiterbildungen (z.B. für Stationsleitung, Anästhesie, Intensivmedizin).
  • Erfahrung in der Stationsleitung und Mitarbeiterführung, vorzugsweise im Intensiv- oder Intermediate-Care-Bereich.
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.

Ihre Vorteile:

  • Sinnvolle Aufgabe: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Haus.
  • Attraktive Vergütung: Tarifvertrag, Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Extras.
  • Mobilität: Attraktive Angebote für Jobticket oder Jobrad-Leasing.
  • Persönliche Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unterstützung durch einen betriebseigenen Kindergarten.
  • Guter Start: Systematische Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben.

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