Job in Garching b. MünchenBusiness Analyst im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft der Lohnsoftware!

Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung einer führenden Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. In einer agilen Arbeitsumgebung tragen Sie dazu bei, komplexe Prozesse zu analysieren, zu konzipieren und in benutzerfreundliche Lösungen umzusetzen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Sie sind ein wichtiger Baustein bei der Weiterentwicklung unserer bestehenden Software und der Realisierung unserer neuen Onlinelösung.
• Sie wirken aktiv bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Prozessen in der Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware mit.
• Sie verbessern kontinuierlich die Benutzerfreundlichkeit der Software.
• Sie arbeiten als Teil eines SCRUM-Teams in einem agilen Arbeitsumfeld.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• IT-Affinität sowie Anwenderkenntnisse einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware.
• Kenntnisse in der ADDISON-Software sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Kreativität sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

• Sicherheit für die Zukunft durch eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Eine sehr gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturiertes Onboarding, Learning on the Job, internationale Karriereoptionen sowie interne und externe Weiterbildungen.
• Förderung von Nachhaltigkeit, Gesundheit und sozialem Engagement durch ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm (z.B. Fitness, JobRad) und einen zusätzlichen freien Tag für soziales Engagement.
• Eine bedarfsgerechte und moderne Arbeitsumgebung mit leistungsstarker IT-Ausstattung, kostenlosen Getränken und gut angebundenen Bürostandorten.
• Teamgeist bei Mitarbeiterevents, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Raum für die Umsetzung eigener Ideen.

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