Job in FrankfurtKaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Sie analysieren Industriekunden, deren Risiken, Aufstellung und Wertschöpfungskette.
• Sie entwickeln maßgeschneiderte Deckungskonzepte für Industrie-Sachsubstanz- und Ertragsausfallversicherungen sowie internationale Programme.
• Sie erstellen Beurteilungsunterlagen zur Risikoeinschätzung und bereiten diese für die Vermarktung auf.
• In Zusammenarbeit mit Ingenieuren erarbeiten Sie Prämienermittlungen und marktgerechte Konditionen.
• Sie erstellen individuelle Angebote, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
• Sie bearbeiten eigenständig Sachversicherungsvorgänge, inklusive marktweiter Ausschreibungen, und optimieren die Deckungen kontinuierlich.
• Sie entwickeln Expertise für detaillierte Vertragsanalysen im Bereich der industriellen Sachversicherung.
• Sie führen direkte Verhandlungen mit Versicherern, um optimale Konditionen und Deckungen auszuhandeln.
• Sie übernehmen zunehmend Verantwortung, dokumentieren Ergebnisse in Versicherungsverträgen und pflegen die Daten.
• Im Schadenfall agieren Sie als zentrale Schnittstelle für eine schnelle und vertragsgemäße Regulierung.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d).
• Erfahrungen im Bereich industrieller oder gewerblicher Sachversicherungen und internationaler Versicherungsprogramme.
• Verhandlungsstärke, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen, IT-Affinität und idealerweise gute Englischkenntnisse.

Benefits:

• Ein inspirierendes und familiär geprägtes Arbeitsumfeld, in dem Sie im Mittelpunkt stehen.
• Großzügiger Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung des Unternehmens.
• Eine angemessene Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.

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