Job in EssenbachPersonalassistenz (m/w/d) Aus-, Fort- und Weiterbildung

Stellenbeschreibung

Für das Sachgebiet 12 – Personalverwaltung, Staatliches Versicherungsamt suchen wir eine engagierte Assistenzkraft (m/w/d), die mit Organisationstalent, Teamgeist und Serviceorientierung unsere Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mitgestaltet und weiterentwickelt.

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Koordination von internen und externen Fortbildungen und Workshops, wie z. B. Prüfung und Bearbeitung von Anträgen, An- und Abmeldungen sowie Ansprechpartner (m/w/d) für Rückfragen.
• Betreuung unserer Mitarbeiter (m/w/d) bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen; z. B. Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Weiterbildung zur Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d).
• Mitwirkung bei der Betreuung von Praktikanten (m/w/d), z. B. Schülerpraktikum, FOS-Praktikum, Praxissemester.
• Kommunikation mit Dozenten und Schulungsanbietern.
• Unterstützung der Personalstelle in allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben.

Ihr Profil

• Eine dreijährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit BL I).
• Idealerweise erste Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personengruppen.
• Hohe kommunikative Kompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software.
• Führerschein der Klasse B.

Ihre Vorteile

• Eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
• Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten.
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %.
• Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.