Job in DuisburgKita-Leitung Wunderland und Waldwichtel in Duisburg

Stellenbeschreibung

Entstanden aus einer Elterninitiative ist es seit über 60 Jahre unsere Aufgabe, Kinder mit und ohne Behinderung zu begleiten und zu fördern. In unseren modernen Räumlichkeiten erleben die Kinder eine wunderschöne Zeit. Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, ihre Neugier zu fördern und gemeinsam mit ihnen die Welt zu entdecken? Gleichzeitig möchtest Du Verantwortung für ein Team übernehmen und Dir macht es Spaß, Mitarbeiter zu fördern? Dann könnten wir super zusammenpassen!

Was Du bei uns machst

• Du leitest, gemeinsam mit Deiner Stellvertretung, unsere beiden Kitas Wunderland (4 Gruppen) und Waldwichtel (2 Gruppen) im Duisburger Süden
• Du planst den Einsatz Deiner Mitarbeiter und führst regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Du leitest Teamsitzungen und nimmst an Arbeitskreisen teil
• Du arbeitest bereichsübergreifend mit anderen Leitungen zusammen und bist Teil des Netzwerks der Kita-Leitungen
• Du planst pädagogische Angebote und Projekte
• Du bist der Ansprechpartner für Eltern und den Sozialraum Deiner Kitas
• Du hast eine Infektionsschutzbelehrung beim Gesundheitsamt absolviert

Wann Du zu uns passt

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung oder einen entsprechenden Studienabschluss
• Du hast richtig Lust darauf, ein Team zu leiten und zu entwickeln
• Du bringst Leitungserfahrung mit
• Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit in einer Kita
• Die Anwendung von EDV ist für Dich kein Fremdwort
• Du hast einen Führerschein der Klasse B

Was Du von uns hast

• Einen sicheren Arbeitsplatz als Pädagogische Fachkraft als Leitung unserer Kitas
• Eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)
• Gehaltsspanne von 53.320 € - 57.180 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden
• Einzahlung in die Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Deine Altersvorsorge
• Feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% Deines Bruttomonatsgehalts
• Feste Gehaltssteigerungen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
• Zusätzliche Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Bei Bedarf einen Kindergartenplatz für Dein Kind
• Umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm und individuelle externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• In einigen Kitas haben wir auch Mitarbeiter auf vier Pfoten - unsere Kitahunde!

Arbeitszeitmodell

39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort