Job in DresdenLead Developer (m/w/d)

Beruf

Lead Developer (m/w/d)

Unternehmen

PTA GmbH

Arbeitsort

01067 Dresden

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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Lead Developer übernehmen Sie die technische Führung in Projekten und steuern interdisziplinäre Entwicklerteams. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

  • Beratung und Entwicklung innovativer technischer Lösungen.
  • Evaluation bestehender Software-Ökosysteme und Auswahl geeigneter Technologien unter Berücksichtigung aktueller Trends.
  • Sicherstellung von Qualitäts- und Zeitvorgaben durch Code-Reviews und moderne Testing-Methoden.
  • Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Entwicklungsprozesse für neue Projekte.
  • Anpassung agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) an die Projektanforderungen.
  • Unterstützung von Presales-Aktivitäten bei Angebotserstellung und Aufwandsschätzungen.

Ihr Profil

Sie bringen folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits als Lead Developer.
  • Erfahrung in der Entwicklung mit Java und/oder .NET-Technologien sowie Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue.
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Entwicklungstools und -methoden (z.B. Git, CI/CD).
  • Idealerweise praktische Erfahrung mit Public Cloud Providern (AWS, Azure, Google Cloud).
  • Interesse am unterstützenden Einsatz von KI-Tools unter Beachtung rechtlicher Anforderungen.
  • Prinzipielle Reisebereitschaft.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen ein attraktives Umfeld:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Sie entscheiden über Einteilung, Auszahlung oder Freizeitausgleich zusätzlicher Stunden.
  • Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Individuelle, stärkenorientierte Entwicklung durch einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten.
  • Agile Führung: Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Begleitung in Lebensphasen: Passende Arbeitszeitmodelle und Anpassungen an Aufgaben und Rollen.
  • Umfassende Benefits: Inklusive zusätzlicher Kinderkranktage, Mobile Office, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung zur Altersvorsorge, Sonderurlaub und BusinessBike.

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