Job in DresdenKaufmännischer Referent/Business Controller – Fokus Strategie & Finanzen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben – Mehr als nur Zahlen:

• Strategischer Partner: Als Teil des Managementteams beraten Sie die Schulleitung und entwickeln zukunftsfähige Finanzstrategien.
• Financial Excellence: Sie steuern die Finanzbuchhaltung, das Budgeting und das Reporting. Dank Ihrer Analysen wird wirtschaftliche Performance messbar.
• Kalkulation & Sicherheit: Sie entwickeln wirtschaftliche Grundlagen für unsere Bildungsangebote und sichern uns durch ein kluges Risikomanagement ab.
• Qualität & AZAV: Sie sind der Garant für unsere hohen Standards und stellen sicher, dass wir die AZAV-Konformität nicht nur erfüllen, sondern leben.
• Projekt-Motor: Ob neue Bildungsgänge oder Förderprojekte – Sie begleiten Vorhaben von der ersten Wirtschaftlichkeitsrechnung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Das bringen Sie mit:

• Profil: Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
• Expertise: Sie sind sicher in der Buchhaltung und haben ein Faible für Controlling-Themen.
• IT-Affinität: Excel ist Ihr Werkzeug, und Sie haben Lust darauf, die digitale Transformation in der Bildung mitzugestalten.
• Mindset: Sie sind ein "Macher" mit Dienstleistungsgen, arbeiten eigenverantwortlich und kommunizieren sicher auf Managementebene.

Unsere Leistungen für Sie:

• Flexibilität & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gesunde Balance.
• Zukunftssicherung: Unbefristete Festanstellung und ein attraktives Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss.
• Wachstum: Gezielte Weiterbildungsprogramme und Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing und bezahlte Freistellung für einen Social Day oder zur Blutspende.
• Arbeitsumfeld: Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und modernster Technik (Notebook auch zur privaten Nutzung).
• Extras: Vielfältige Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) und regelmäßige Teambuilding-Initiativen.

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