Job in DresdenKaufmännischer Referent/Business Controller – Fokus Strategie & Finanzen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft des Lernens mit und werden Sie das kaufmännische Rückgrat für unsere Standorte. Als strategischer Partner verbinden Sie Zahlen mit Sinn und bringen Leidenschaft für Finanzen und Strategie mit.

Ihre Aufgaben – Mehr als nur Zahlen:

• Strategischer Partner: Als Teil des Managementteams beraten Sie die Schulleitung und entwickeln zukunftsfähige Finanzstrategien.
• Financial Excellence: Sie steuern die Finanzbuchhaltung, das Budgeting und das Reporting. Dank Ihrer Analysen wird wirtschaftliche Performance messbar.
• Kalkulation & Sicherheit: Sie entwickeln wirtschaftliche Grundlagen für unsere Bildungsangebote und sichern uns durch ein kluges Risikomanagement ab.
• Qualität & AZAV: Sie sind der Garant für unsere hohen Standards und stellen sicher, dass wir die AZAV-Konformität nicht nur erfüllen, sondern leben.
• Projekt-Motor: Ob neue Bildungsgänge oder Förderprojekte – Sie begleiten Vorhaben von der ersten Wirtschaftlichkeitsrechnung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Das bringen Sie mit:

• Profil: Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
• Expertise: Sie sind sicher in der Buchhaltung und haben ein Faible für Controlling-Themen.
• IT-Affinität: Excel ist Ihr Werkzeug, und Sie haben Lust darauf, die digitale Transformation in der Bildung mitzugestalten.
• Mindset: Sie sind ein "Macher" mit Dienstleistungsgen, arbeiten eigenverantwortlich und kommunizieren sicher auf Managementebene.

Unsere Benefits für Sie:

• Flexibilität & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gesunde Balance.
• Zukunftssicherung: Unbefristete Festanstellung und ein attraktives Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss.
• Wachstum: Gezielte Weiterbildungsprogramme und Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing und bezahlte Freistellung für einen Social Day oder zur Blutspende.
• Arbeitsumfeld: Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und modernster Technik.
• Extras: Vielfältige Mitarbeiterangebote und regelmäßige Teambuilding-Initiativen.

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