Job in DetmoldHR-Spezialist Recruiting & Personaladministration (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Möchten Sie Menschen begeistern und langfristig begleiten?

Sie bringen Erfahrung in der aktiven Kandidatenansprache mit und möchten den Rekrutierungsprozess aktiv mitgestalten? Gleichzeitig möchten Sie Mitarbeitende rundum betreuen und haben Spaß an administrativen HR-Themen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Direktansprache von Kandidat:innen über Business-Netzwerke und geeignete Kanäle
• Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess bis zum Onboarding
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatenpools
• Betreuung des Bewerbermanagementsystems
• Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Dokumenten und Pflege von Personalstammdaten
• Unterstützung der stetigen Weiterentwicklung unserer Personalabteilung

Ihr Profil:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der aktiven Direktansprache von Kandidat:innen
• Erfahrung im Recruiting-Prozess sowie in der administrativen Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientierte, kooperative Persönlichkeit
• Wertschätzender und verbindlicher Kommunikationsstil
• Einschlägige Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing, idealerweise aus der Personaldienstleistung

Unsere Angebote an Sie:

• Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub + flexible Nutzung von Gleitzeittagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Top-Ausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, qualitativer Laptop inkl. Hardware)
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Regelmäßige Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Neujahrsfest und Firmenfahrten)
• Eine moderne und familiäre Unternehmenskultur
• Flache Organisationsstrukturen, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

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