Job in Delitzsch, Krostitz u.a.Programmierer:in für Steuerungstechnik (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Beruf

Programmierer:in für Steuerungstechnik (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Unternehmen

STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH

Arbeitsort

04509 Delitzsch, Krostitz u.a.

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Stellenbeschreibung

Programmierer:in für Steuerungstechnik (m/w/d) im Fahrleitungsbau

Du brennst dafür, mit moderner Steuerungstechnik komplexe Prozesse zum Laufen zu bringen? Ob bei der Programmierung oder Verbesserung unserer Programme - bei uns kannst du dein Können als Programmierer:in für Steuerungstechnik voll entfalten und die Zukunft des Fahrleitungsbaus aktiv mitgestalten.

Deine Aufgaben:

  • Programmierung der Steuerungstechnik von Baumaschinen und Anbauteilen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Programme
  • Sicherstellung der korrekten Funktionsweise bei Maschinen und Anbauteilen
  • Wartung und Fehlerbehebung der Programme
  • Durchführung von Tests und Analysen
  • Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation, Handbücher und Anleitungen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
  • Grundlagen in Steuerungs- und Automatisierungstechnik
  • Erfahrung mit gängigen Entwicklungsumgebungen
  • Verständnis für elektrische Schaltkreise, Sensorik, Aktorik und Netzwerkschnittstellen
  • Fähigkeit zur Integration von Schnittstellen zu Maschinen/Systemen
  • Kenntnisse in Analogwertverarbeitung, Variablen/Bausteinen und Datenbankanbindung
  • Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und selbstständige Arbeitsweise

Unsere Benefits:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
  • Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
  • Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
  • 30 Tage Urlaub
  • 38 Stundenwoche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Modernes Arbeitsequipment
  • Freizeitausgleich bei Überstunden
  • Strukturierter Onboarding-Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobilitätsfördung
  • Unterkunft
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Company Bike

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