Job in CoburgFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wareneingang - Burgebrach

Beruf

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wareneingang - Burgebrach

Unternehmen

Sagasser-Vertriebs GmbH

Arbeitsort

96450 Coburg

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Stellenbeschreibung

Für unser Logistikzentrum in Burgebrach suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Wareneingang oder einen Disponenten / Speditionskaufmann (m/w/d) in Vollzeit.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Planung und Koordination des Personal- und Fahrzeugeinsatzes unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
  • Berücksichtigung der Lenkzeiten und Vorschriften für das Fahrpersonal.
  • Sicherstellung des pünktlichen und wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes.
  • Ansprechpartner und Motivator für unsere Fahrer.
  • Kontrolle der Wareneingänge sowie deren Verbuchung im Lagerverwaltungssystem.
  • Organisation und Koordination des Wareneingangssystems.
  • Gegebenenfalls Kommissionierung von Kundenaufträgen.
  • Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben.

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation).
  • Erfahrung im Umgang mit Tourenplanungs- und EDV-Systemen.
  • Idealerweise einen Staplerschein und erste Erfahrungen in Logistik und Disposition.
  • Du bist ein Teamplayer mit Organisationstalent und einem Blick für das große Ganze.
  • Du arbeitest gerne in einer schnelllebigen Umgebung, triffst Entscheidungen und findest Lösungen.
  • Motivation, Einsatzbereitschaft und eine verantwortungsbewusste, zielorientierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
  • Du kommunizierst gerne, handelst kundenorientiert und zeigst Dich zuverlässig, freundlich und pünktlich.

Das bieten wir Dir:

  • Ein herzliches Team und ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Viel Raum für persönliche Entfaltung und eigene Ideen.
  • 30 Tage Urlaub, pünktliche und leistungsgerechte Vergütung.
  • Freiwillige Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitarbeiterrabatte und externe Rabatte bei namhaften Herstellern.
  • Kostenlose alkoholfreie Getränke.
  • Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein werteorientiertes Miteinander.
  • Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, zum Beispiel durch Bikeleasing.

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