Job in ChemnitzHausmeister (m/w/d)

Beruf

Hausmeister (m/w/d)

Unternehmen

Landesdirektion Sachsen

Arbeitsort

09120 Chemnitz

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Stellenbeschreibung

Die Landesdirektion Sachsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hausmeister/in (m/w/d) für die Dienststelle Chemnitz.

Die Stelle ist im Referat „Organisation“ angesiedelt, das für die organisatorischen Ressourcen und die Funktionsfähigkeit der Behörde verantwortlich ist.

Ihre Aufgaben:

  • Bedienung, Wartung, Kontrolle und Überwachung der Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Aufzugs- und sonstigen technischen Anlagen.
  • Erledigung von Instandhaltungsmaßnahmen und Kleinreparaturen (z.B. Schlosser-, Maler- und Ausbesserungsarbeiten).
  • Durchführung von Umzugs- und Transporttätigkeiten inklusive Be- und Entladung.
  • Umbau der Möblierung in Schulungs- und Beratungsräumen nach Nutzeranforderung.
  • Gewährleistung von Ordnung, Verkehr und Sicherheit in den Objekten sowie Durchführung von Reinigungsdiensten.
  • Führen der technischen Gebäudedokumentation.
  • Betreuung von Fremdfirmen.

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf (mind. 3 Jahre) oder gleichgestellter Facharbeiterabschluss.
  • Führerschein der Klasse B (Nachweis ist der Bewerbung beizufügen).

Von Vorteil sind:

  • Zusatzqualifikation als Elektrofachkraft.
  • Weiterbildung zum/zur Hauswart/in bzw. Haustechniker/in.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker/in oder Hausmeister/in.
  • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder Niveau B2.

Weitere Anforderungen:

  • Die Tätigkeit umfasst schwere körperliche Arbeiten (Tragen von Lasten >15 kg) in verschiedenen Körperhaltungen im Innen- und Außenbereich.
  • Vor Einstellung ist der Nachweis der gesundheitlichen Eignung für Tätigkeiten mit Absturzgefahr erforderlich.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit (Nacht- und Wochenendeinsätze).

Wir bieten:

  • Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten, generationsübergreifenden Team.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Tarifliche Vergütung (EG 5 TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember.
  • Benefits wie Job-Ticket, Gesundheitsleistungen und Teamevents.
  • Möglichkeit zur fach- und hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit im Verwaltungsstab.

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