Job in ChemnitzAusbilder Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Berufliche Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Ausbilderin oder einen engagierten Ausbilder für Fachkräfte im Restaurant- und Veranstaltungsmanagement in Krankheitsvertretung.

Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten Auszubildende während der gesamten Ausbildungszeit und sind zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Ausbildung, Praktika und den anschließenden Berufseinstieg.
• Durch gezielte Motivation und die Schaffung persönlicher Erfolgserlebnisse fördern Sie eine positive Arbeits- und Lernhaltung.
• Gemeinsam mit Kollegen erstellen Sie individuelle Förderpläne, führen Erfolgsbeobachtungen durch und dokumentieren Lernfortschritte.
• Sie unterstützen bei der Führung und Kontrolle der Ausbildungsnachweise und wirken bei der Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse mit.
• Sie arbeiten konstruktiv im interdisziplinären Team mit Berufsschulen zusammen und pflegen Außenkontakte zu Ausbildungsbetrieben, Hotels, Restaurants und Prüfungsausschüssen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Meisterqualifikation im Gastronomie-, Hotel- oder Veranstaltungsbereich (z.B. als Fachkraft für Restaurant- und Veranstaltungsmanagement, Restaurantfachmann/-frau).
• Ausbildereignungsprüfung.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch in der Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
• Ausgeprägte pädagogische und kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Geduld.
• Fähigkeit zur Arbeit mit jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf (Reha-Erfahrung von Vorteil).
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und pädagogischen Weiterbildung.
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben.

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende Aufgabe in einer familienfreundlichen Bildungseinrichtung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
• Tarifähnliche Vergütung und Zusatzleistungen.
• Flexible Urlaubsplanung mit 30 Tagen Urlaub sowie zwei zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend und Silvester).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Individuelle Gesundheitsförderung durch unser motionMentor-Programm.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
• Einen firmeneigenen Laptop.

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