Job in ChemnitzInstandhaltungsmechaniker Gebäudetechnik (m/w/d)

Beruf

Instandhaltungsmechaniker Gebäudetechnik (m/w/d)

Unternehmen

Leadec FM BV & Co. KG + Leadec BV & Co. KG

Arbeitsort

09120 Chemnitz

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Stellenbeschreibung

Wir sorgen dafür, dass es rund läuft - mit unserem Team verantworten wir das Technische Gebäudemanagement bei unserem Kunden der Automobilindustrie. Wir lieben Technik, wir sind fasziniert von den beeindruckenden Anlagen und wir suchen SIE als Unterstützung in der Gebäudetechnik. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben.

Ihr Aufgabenbereich

  • Für Technik begeistern: Wartung, Prüfung, Inspektion und Instandsetzung von Anlagentechnik im Bereich Ver- & Entsorgung, von gebäudetechnischen und Produktionsanlagen, Türen, Tore, Fenster u. ä.
  • Aufgaben anpacken: Selbstständiges Warten und Instandsetzen von hydraulischen, mechanischen oder pneumatischen Komponenten sowie Analysieren, Beheben und Verfolgen von Störungen im laufenden Betrieb.
  • Verantwortung übernehmen: Sicherstellen des störungsfreien Betriebs der zu betreuenden Anlagen.
  • Fortschritt vorantreiben: Durchführen von Reparaturen und kleinen Umbauten in der eigenen Werkstatt.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Industriemechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Erste Berufserfahrung aus der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und/oder Produktionsanlagen.
  • Kenntnisse: Fachkenntnisse aus dem Bereich Hydraulik, Mechanik oder Pneumatik.
  • Arbeitsweise: Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise; ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Einsatz: Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und an Wochenenden.

Unser Angebot

  • Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.
  • Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.
  • Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades.
  • Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten.

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