Job in ChemnitzBerater/in für Unternehmen (m/w/d)

Beruf

Berater/in für Unternehmen (m/w/d)

Unternehmen

ARBEIT und LEBEN Sachsen e. V.

Arbeitsort

09111 Chemnitz

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Stellenbeschreibung

Im Rahmen des Projekts „Fachkräftesicherungslotsen“ unterstützen Sie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in der Region Chemnitz bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen zur Fachkräftesicherung. Durch niedrigschwellige, aufsuchende Beratungen erschließen Sie unternehmerische Potenziale und entwickeln konkrete Maßnahmen.

Ihre Aufgaben:

  • Akquise und Ansprache von KMU in der Projektregion Chemnitz (Stadt Chemnitz, Landkreise Mittelsachsen, Zwickau, Erzgebirgskreis, Vogtlandkreis).
  • Durchführung von kompakten Vor-Ort- und Onlineberatungen (2 bis 32 Stunden) zu folgenden Themen:
    • Implementierung und Ausbau von Instrumenten der strategischen Personalarbeit.
    • Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität.
    • Vermittlung von Kenntnissen für die Fachkräftegewinnung und -bindung.
    • Einführung und Stärkung Guter Arbeit im Unternehmen.
    • Nutzbarmachung von Erwerbspersonenpotenzialen (Integration von am Markt unterrepräsentierten Personen).
  • Sensibilisierung und Information relevanter Netzwerkpartner in der Projektregion.
  • Konzeptionelle Zusammenarbeit mit Fachkräftesicherungslotsen anderer sächsischer Träger.
  • Erarbeitung von Evaluationen, Präsentationen und Berichten.

Ihre Qualifikation:

  • Hochschulabschluss.
  • Lust auf aufsuchendes Ansprechen und Beraten von Betrieben und Netzwerken.
  • Kenntnis und Verständnis für die Problemlagen von sächsischen KMU.
  • Idealerweise Vorerfahrungen in der betrieblichen Personalarbeit.
  • Bereitschaft zur Mobilität in der Projektregion.
  • Eigenständige Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen:

  • Mitwirkung am Aufbau und der Etablierung einer neuen Unterstützungsstruktur im Freistaat Sachsen.
  • Hohe Eigenständigkeit bei der Umsetzung der Aufgaben.
  • Eine Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13, Stufe 3, je nach Qualifikation und Vorerfahrung.
  • Eine Arbeitsstelle mit Rücksichtnahme auf familiäre Verpflichtungen sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ein kreatives und unterstützendes Projektteam und Kollegium.
  • Diensthandy und Dienstlaptop.
  • Ein geteiltes Dienstfahrzeug am Standort.

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