Job in ChemnitzPflegefachkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Planung der Tagesstruktur, Pflegeberatung und Pflegedokumentation
• Sicherung und Kontrolle der Pflegequalität durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Leistungen
• Fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Gesundheitszeugnis
• Erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
• Sicherer Umgang mit der strukturierten Informationssammlung (SIS) und der Erstellung von Tagesstrukturplanungen
• Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Deine persönlichen Stärken

• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Konfliktfähigkeit und psychische Belastbarkeit inklusive (Selbst-)Reflexionsvermögen
• Beratungs- und Methodenkompetenz
• Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
• Positive Grundeinstellung, Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, gute Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen

Dein Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien und eine offene Gesprächsatmosphäre
• Offene Feedbackkultur
• Unterstützung und Präsenz der Haus- und Pflegedienstleitung
• Tägliche Hausrundgänge und wohnbereichsübergreifende Unterstützung
• Möglichkeit, Personalengpässe besser abzufedern

Unsere Leistungen für dich

• Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen, Entgeltgruppe 7
• Individuelle Dienstplangestaltung, z.B. für Eltern oder pflegende Angehörige
• Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team
• Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung
• Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
• Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
• Anerkennung von Berufserfahrung bei der Zuordnung der Entgeltstufe
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• Betriebliche Altersversorgung und Kindergeldzuschlag
• Grundurlaubsanspruch von 31 Tagen bei einer tariflichen Vollzeit von 39 Std./Woche
• Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienst sowie Vertretungszuschläge

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