Job in ChemnitzFachärztin/Facharzt (m/w/d) Kinder-, Jugendmedizin

Stellenbeschreibung

Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.

Einsatzbereich: Amt für Gesundheit und Prävention
Vergütung: Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. monatlicher Zulagen
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich
Anstellung: unbefristet

Ihre Aufgaben

Als Fachärztin/Facharzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst leisten Sie einen Beitrag für die Gesundheit der Kinder und Jugendlichen.

• Schuleingangsuntersuchungen sowie Untersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen zur Feststellung des Gesundheits- und Entwicklungsstands.
• Frühzeitiges Erkennen von Krankheiten und Fehlentwicklungen sowie Ableitung von Beratungsangeboten und Präventionsmaßnahmen.
• Erstellen schulärztlicher und anderer Gutachten.
• Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit und Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit mit Eltern, Kitas und Schulen.
• Teilnahme an der kinder- und jugendärztlichen Sprechstunde, an Diensten in der kommunalen Impfstelle, an der Impfberatung sowie am amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst.
• Durchführung von Schutzimpfungen.

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin/Arzt.
• Abgeschlossene und anerkannte Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt, vorzugsweise in den Fachrichtungen Kinder- und Jugendmedizin, Öffentliches Gesundheitswesen, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin.
• Für nach dem 31.12.1970 Geborene: Nachweis einer Immunität gegen Masern.
• Eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis der Belegart „OE“ (erst bei Einstellung zu beantragen).
• Führerschein der Klasse B.

Von Vorteil sind:

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Berührungspunkten zum oben genannten Aufgabenbereich.

Persönliche Eigenschaften:

• Verantwortungsbewusstsein sowie eine aufgeschlossene, engagierte, teamfähige Persönlichkeit.
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
• Belastbarkeit, Resilienz und Sozialkompetenz.
• Interkulturelle Kompetenz.

Ihre Vorteile

• Vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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