Job in ChemnitzSales Manager International (m/w/d) {Sales-Manager/in}

Stellenbeschreibung

Sales Manager International (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie erschließen neue Märkte, beraten Netzbetreiber und tragen aktiv zum internationalen Wachstum bei.
• Als Teil des dynamischen Sales-Teams pflegen Sie mit Ihrem offenen und kommunikativen Wesen starke Kundenbeziehungen und bauen neue Partnerschaften in ganz Europa auf.
• Mit großer Begeisterung und Eigeninitiative präsentieren Sie unser Portfolio – insbesondere die NET-Plattform und NET Scan – bei Interessenten, auf Messen und Events.
• Sie verstehen die technischen Herausforderungen unserer Kund:innen und zeigen auf, wie unsere Software ihre Prozesse optimiert.
• Aktuelle Markttrends haben Sie im Blick, erkennen Potenziale und entwickeln daraus strategische Chancen für neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Sie steuern aktiv den gesamten Sales-Zyklus, von der eigenständigen Leadqualifizierung über die strategische Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung, insbesondere im B2B-Umfeld (SaaS/Investitionsgüter) oder in der Telekommunikations-/Infrastrukturbranche.
• Starke Kundenorientierung sowie überzeugendes Argumentations- und Verhandlungsgeschick.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, Wachstumschancen in neuen Märkten „hands-on“ zu realisieren.
• Kommunikationsstärke und souveräne Verhandlungsführung in Deutsch und Englisch. Weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas.

Unsere Leistungen für Sie:

• 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein monatliches Budget, das Sie individuell über eine Bonuskarte oder für Ihre Gesundheitsvorsorge einsetzen können.
• Eine offene Unternehmenskultur und ein unkompliziertes Miteinander im Team.
• Ein transparenter Bewerbungsprozess und eine individuelle Einarbeitung für einen guten Start.
• Regelmäßige Team- und Sportevents.
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und eine weitgehend selbst einteilbare Arbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance.
• Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Technik.
• Verpflegung durch eine hauseigene Küche.