Job in ChemnitzPraxisanleiter (m/w/d) im Krankenhaus

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams der Praxisanleiter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen interessierten und engagierten Mitarbeitenden in Voll- oder Teilzeit zum unbefristeten Einsatz. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan und umfasst einen Anteil von 75% als Praxisanleiter und 25% als Pflegefachkraft im stationären Dienst.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Durchführung der gezielten praktischen Ausbildung
• Durchführung von Unterweisungen und Feedback- bzw. Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden
• Beteiligung an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Testaten sowie praktischen Prüfungen
• enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Berufsfachschule
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung und -sicherung der Ausbildung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder ein vergleichbarer Abschluss
• abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivationsfähigkeit und Urteilsvermögen
• Methodenvielfalt für die fachgerechte Ausführung von Anleitungen
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• hohes Interesse an der Arbeit mit Auszubildenden und an einer hochwertigen Ausbildung
• einen vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeitenden und Patienten

Unsere Leistungen:

• einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
• leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD mit 31 Urlaubstagen
• attraktives Einarbeitungsprogramm
• Empfehlungsprämie für die Gewinnung neuer Mitarbeiter
• vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
• attraktive Preisnachlässe und Dienstradleasing

Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.