Job in ChemnitzStationsleitung (m/w/d) einer orthopädischen Station (Station 8)

Stellenbeschreibung

Unsere orthopädische Station versorgt Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen des Bewegungsapparates. Wir stehen für hohe pflegerische Kompetenz, moderne medizinische Ausstattung und ein kollegiales Miteinander. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte pflegerische Stationsleitung, die mit Fachwissen, Empathie und Organisationsstärke die Zukunft unserer Station aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der orthopädischen Station
• Steuerung und Optimierung der pflegerischen Abläufe und Prozesse
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung aktueller pflegerischer Standards
• Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung betrieblicher Erfordernisse
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeutinnen und weiteren Berufsgruppen
• Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen sowie an der Weiterentwicklung der Station

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertig
• Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Leitung einer Pflegeeinheit oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Berufserfahrung im Akutkrankenhaus wünschenswert, idealerweise im Bereich Orthopädie/Chirurgie
• Organisationstalent sowie Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Freude an der Gestaltung innovativer pflegerischer Prozesse
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Moderne Arbeitsbedingungen und zukunftsorientierte Strukturen