Job in BreitengüßbachKey Account Manager Export (m/w/d)

Beruf

Key Account Manager Export (m/w/d)

Unternehmen

Minges Kaffeerösterei GmbH

Arbeitsort

96149 Breitengüßbach

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Export (m/w/d).

Aufgaben:

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer bestehenden Key Accounts im europäischen Lebensmittelhandel mit dem Fokus auf Osteuropa und Skandinavien.
  • Akquise von Neukunden und Ausbau unseres Vertriebsnetzes in Osteuropa und Skandinavien.
  • Mitarbeit in der kundenspezifischen Umsatz-, Absatz-, Budget- und Ertragsplanung.
  • Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Jahres-, Listungs- und Strategiegesprächen.
  • Koordination von POS-Maßnahmen und Aktionsdurchführungen.
  • Aufbereitung von Vertriebskennzahlen und kontinuierlicher Marktanalysen.
  • Konzeptionelle Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam.

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Lebensmittelwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (Key Account und Export) der Lebensmittelindustrie – bevorzugt im Bereich Heißgetränke (Kaffee, Tee und/oder Instant).
  • Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsweise im Lebensmittelhandel (LEH, C+C, Discount).
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
  • Analytische Fähigkeiten in Kombination mit einer gewissen Hands-on-Mentalität.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).
  • Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Leistungen der Anstellung:

  • Eine unbefristete Vollzeit-Anstellung.
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem wachstumsstarken Familienbetrieb.
  • Kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien.
  • Selbstständiges und vertrauensvolles Arbeiten mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Zeitgemäßes Arbeitsumfeld und moderne, ergonomische Arbeitsplätze.
  • Willkommensprämie, monatliche Wertgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld etc.
  • Betriebseigenes Fitnessstudio.
  • Leistungsgerechtes Entgelt.

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