Job in BrandisSachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Verwaltung unserer Kindertageseinrichtungen, Schulen und Sozialen Hilfen

Beruf

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Verwaltung unserer Kindertageseinrichtungen, Schulen und Sozialen Hilfen

Unternehmen

Stadt Brandis

Arbeitsort

04821 Brandis

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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Eltern bei Betreuungsangeboten
  • Bearbeitung von Anmeldungen für Kindertageseinrichtungen nach Vergabekriterien
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung nach gesetzlichen Vorgaben (u.a. SächsKitaG)
  • Zusammenarbeit mit Tagespflegestellen
  • Bearbeitung und Prüfung von Anträgen auf Kostenübernahmen
  • Beantragung von Landeszuschüssen
  • Wahrnehmung von Aufgaben des Schulträgers und schulartenübergreifenden Maßnahmen
  • Haushaltssachbearbeitung im gesamten Aufgabenbereich
  • Beschaffung von Ausstattungsgegenständen einschließlich Vergabeverfahren
  • Ausgabe, Entgegennahme und Weiterleitung von Anträgen für soziale Hilfen
  • Organisation, Begleitung und Protokollierung von Ausschusssitzungen

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenlehrgang I, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungshandelns im öffentlichen Dienst
  • Anwendungsbereite Kenntnisse im SächsKitaG, SGB VIII sowie in der SächsGemO
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sicheres Auftreten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Persönliches Engagement, Leistungs- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Loyalität

Ihre Vorteile:

  • Teilzeitbeschäftigung mit 32 Wochenstunden
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA
  • Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Eignung kann das Arbeitsverhältnis im Anschluss unbefristet fortgesetzt werden.

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