Job in BerlinTeam Lead (m/w/d) Elektrotechnik

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Teams Elektrotechnik und fachliche Unterstützung der Projekte.
• Dimensionierung, Konzeptionierung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen (z.B. Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Gleich- und Wechselrichter).
• Gewährleistung der Einhaltung technischer Normen und Regelwerke (z.B. DIN, VDE, IEC) in allen Projektphasen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Konzepte sowie Prüfung und Freigabe von Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen.
• Koordination und Steuerung der Teamarbeit unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Budget.
• Sorgfältige Bewertung technischer Änderungen, frühzeitiges Erkennen von Mehrleistungen und aktives Nachtragsmanagement.
• Weiterentwicklung des Fachbereichs durch Prozessoptimierungen, Wissenstransfer und Teamentwicklung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren Fachs.
• Langjährige praktische Erfahrung in Planung, Auslegung und Realisierung elektrotechnischer Energieanlagen von der Mittelspannung bis zum Endverbraucher, idealerweise im Kraftwerksumfeld.
• Sichere Anwendung technischer Normen (DIN, VDE, IEC) sowie der HOAI über alle Leistungsphasen in der KG 400/440.
• Erfahrung in der Erstellung, Bewertung und Bearbeitung technischer Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse.
• Erste Führungserfahrung als Projektleiter, Teilprojektleiter oder Teamkoordinator.
• Routinierter Umgang mit MS Office und gängiger Planungssoftware.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Professionelles Auftreten, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse.

Unsere Leistungen:

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und dem Tag nach Christi Himmelfahrt.
• Ein monatliches Guthaben von 50 € (steuerfrei, zur freien Verfügung).
• Mobiles Arbeiten bis zu 50%.
• Unterstützung für Familien, z.B. Kitazuschuss bis zu 300 € und Erweiterung der bezahlten Kinderkranktage.
• JobRad-Leasing mit Übernahme der Schlussrate durch das Unternehmen.
• Betriebliche Altersvorsorge, angepasst an Ihre Lebenssituation.
• Eine Refer-a-Friend-Prämie in Höhe von 3.000 €.
• Jubiläumsgeld nach jeweils 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Unternehmensweites Sommerfest und lokale Weihnachtsfeiern.