Job in BerlinSAP Lead Consultant (m/w/d) Planning & Analytics

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Übernahme der Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Beratungsprojekte – von der Architektur bis zur Implementierung integrierter xP&A-Lösungen auf Basis von SAP Datasphere, SAC und der Business Data Cloud
• Entwicklung skalierbarer Lösungen für Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse
• Integration von Datenmodellen über verschiedene SAP-Quellen hinweg mit Fokus auf Konsistenz und Performance
• Beratung von Kunden aus den Bereichen Finanzen, Controlling und Personal als strategischer Sparringspartner
• Konzeption und Integration von Datenmodellen und Planungsszenarien
• Coaching und Wissenstransfer an jüngere Kolleginnen und Kollegen
• Unterstützung von Presales- und Architektur-Workshops
• Technologie-Scouting nach neuen AI- und SAP-Entwicklungen
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer xP&A- und Datenarchitektur-Practice

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL, Datenmanagement, Informatik, Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/in in der Beratung von Finance-/(HR-)Controlling- und Personalmanagement-Funktionen
• Umfassende Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere sowie BI & Datenmanagement
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Gutes Verständnis von AI-/KI-Lösungen und Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität
• Optionale Zertifizierungen in SAP BDC, SAP Databricks und Scrum von Vorteil

Benefits:

• Flexible Arbeitsmodelle mit hybriden Arbeitszeit-/ortsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und Sabbatical-Möglichkeiten
• Respektvolles und faires Arbeitsumfeld
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch exzellentes Wissensmanagement und Academy Trainings
• Mentoring- und Buddy-Programme zur persönlichen Förderung
• Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung durch eine Grow your Talent Platform
• Gesundheitsfördernde Angebote für physisches und mentales Wohlbefinden
• Kollegiale Unternehmenskultur mit Geselligkeit, Humor und gegenseitiger Unterstützung