Job in Berlin WeddingKrankenschwester/Krankenpfleger für Neurologische Frührehabilitation (m/w/d)

Stellenbeschreibung

In unserer Klinik für Neurologie entsteht etwas ganz Neues: Im September 2025 wird unser Neubau eröffnet. Zur Verstärkung des neurologischen Pflegeteams suchen wir Sie als Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) für die Neurologische Frührehabilitation.

Uns liegt viel daran, qualitativ hochwertige Arbeit an den Patient:innen zu leisten und sie bestmöglich auf dem Weg zurück in den Alltag zu unterstützen. Wir pflegen nach dem Konzept der ganzheitlichen therapeutischen Pflege, nach Bobath und der basalen Stimulation und erweitern dies mit der Einführung der Aromapflege.

Wir setzen auf flache Hierarchien, echte Beteiligung und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Werden Sie Teil dieses neuen Projektes und helfen Sie mit, etwas Besonderes zu schaffen.

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Pflege von Patient:innen in der Neurologischen Frührehabilitation.
• Einfühlsame, aufgeschlossene und empathische Begleitung der Patient:innen und ihrer Angehörigen.
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, geprägt von Zuverlässigkeit und Teamgeist.
• Mitarbeit bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Zertifizierungen.

Ihre Qualifikationen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Altenpfleger:in.
• Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern.
• Interesse an der eigenen fachlichen Weiterentwicklung.
• Freude an der Arbeit im Team und Spaß an der Tätigkeit.

Ihre Vergütung (TVöD-K P7):

• Ca. 3.305 € - 4.066 € brutto monatlich (Vollzeit, examinierte Pflegefachperson).
• Jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800 € - 3.446 €.
• Zeitzschläge nach TVöD-K (20% für Nacht- und Samstagsdienste, 25% für Sonntag, 35% für Feiertage).
• Schichtzulage (40 € bzw. 155 €).
• Monatliche Pflegezulage (133,80 €) und eine allgemeine TVöD-Zulage (25 €).
• Zusätzlich: Einspringdienste (150 € - 200 €) und vorzeitiger Erhalt der nächsten 2 Gehaltsstufen.

Ihre Benefits:

• Optimierter Pflegeschlüssel: 1:4 im Früh- und Spätdienst, 1:8 im Nachtdienst.
• Mobilität: "Deutschland-Ticket" für nur ca. 41 € pro Monat.
• Gesundheit & Freizeit: Eintritt in Yoga- und Fitnessstudios sowie Bäder für 24 €/Monat.
• Weiterbildung: Bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr inkl. Finanzierung.
• Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Arbeitszeit & Urlaub: 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Einarbeitung: Umfassende Begleitung inkl. Welcome Day.
• Weitere Vorteile: Empfehlungsprämien, Rabatt auf das Mittagessen, zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung.

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