Job in Berlin BiesdorfLeiter Finanzen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen Leiter Rechnungswesen und Controlling für ein etabliertes Unternehmen in einem projektgetriebenen Umfeld. Der Finanzbereich hat eine zentrale Bedeutung für die wirtschaftliche Steuerung und Transparenz. Es erwartet Sie ein Umfeld mit klaren Prozessen, hoher Ergebnisorientierung und enger Zusammenarbeit mit operativen Bereichen. Die Position ist langfristig angelegt und bietet Gestaltungsspielraum.

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Rechnungswesen mit Finanzbuchhaltung und Controlling, inklusive Sicherstellung effizienter Abläufe und klarer Rollen im Team.
• Koordination und Qualitätssicherung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Steuerung der termingerechten Abstimm- und Dokumentationsprozesse.
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und operativen Verantwortlichen.
• Erstellung entscheidungsrelevanter Reportings, KPIs und Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Ergebnis- und Liquiditätssteuerung.
• Ansprechpartner für externe Stakeholder wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und weitere Partner; Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen und Gesprächen.
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen sowie kontinuierliche Optimierung der Schnittstellen zu anderen Bereichen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis.
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen mit Führungs- oder Leitungsanteil, idealerweise in einem mittelständisch geprägten, projektorientierten Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in HGB-Rechnungslegung sowie solides Verständnis von Steuerfragen, Controlling-Instrumenten und Finanzplanung.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel) sowie Freude daran, Daten in belastbare Steuerungsinformationen zu übersetzen.
• Unternehmerisches, pragmatisches Denken mit hoher Umsetzungsstärke, Resilienz und einem klaren Blick für Chancen, Risiken und Prioritäten.
• Kommunikationsstärke und Business-Partner-Mentalität, um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und bereichsübergreifend tragfähige Entscheidungen zu ermöglichen.
• Wertschätzender, verbindlicher Führungsstil als „Mannschaftstrainer“-Typ, der Stärken fördert und Teams durch Veränderungen sicher begleitet.

Vorteile:

• Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen, professionellen Umfeld.
• Strukturiertes Onboarding und klar definierte Verantwortlichkeiten.
• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direkter Nähe zur Geschäftsführung als zentraler Steuerungspartner.
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Reportingstrukturen im Finanzbereich.
• Abwechslungsreiche Aufgaben durch die Verbindung von operativer Abschlusssicherheit und vorausschauender Unternehmenssteuerung.
• Kollegiales, zielorientiertes Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Attraktive Rahmenbedingungen entsprechend Verantwortung, Qualifikation und Erfahrung.
• Homeoffice nach Vereinbarung.

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