Job in Berlin AltglienickeHausmeister (m/w/d)

Beruf

Hausmeister (m/w/d)

Unternehmen

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Arbeitsort

12524 Berlin Altglienicke

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Wir suchen ab sofort eine engagierte Hausmeisterin / einen engagierten Hausmeister. Sie verstehen sich als Multitalent und Allrounder. Technische, handwerkliche und organisatorische Aufgaben bereiten Ihnen Freude. Ganz unterschiedliche Aufgaben und viel Abwechslung prägen den Alltag. Mit geschickten, praktikablen und nachhaltigen Lösungen finden Sie den richtigen Weg.

Als Hausmeister*in sind Sie eine wichtige*r Mitarbeiter*in und stehen für die Qualität unserer Einrichtung.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Sie sind mitverantwortlich für die Instandhaltung, Optimierung und die Reparaturarbeiten der Immobilien.
  • Gewährleistung und Überwachung des laufenden Betriebes.
  • Für unsere Dienstleister und Gewerke sind Sie eine wichtige Kontaktperson und auch für die Abnahme der Arbeiten verantwortlich.
  • Sie überprüfen das Gelände auf Verkehrssicherheit und sind mitverantwortlich für Gelände- und Objektpflege.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung in einem gewerblich-technischen Beruf.
  • Sie sind ein Macher / eine Macherin.
  • Sie bringen ein technisches, handwerkliches und organisatorisches Verständnis mit und besitzen idealerweise handwerkliche Berufserfahrung.
  • Ihr handwerkliches und technisches Geschick können Sie umfassend und flexibel einsetzen und haben Freude daran, Dinge anzupacken und zu verbessern.
  • Sie besitzen ein freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten.
  • Sie sind zuverlässig, selbstständig, leidenschaftlich und gewissenhaft.
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört.

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 5 (3.257 € – 3411 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung).
  • Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung.
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig.
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub.
  • Möglichkeit des Bikeleasings.
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
  • Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft.
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren.

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