Job in Bennewitz, MachernPflegefachkraft für Wachkoma- und Intensivpflege (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Schluss mit Stress, mehr Zeit für das, was wirklich zählt – die Menschen!

In unserem Wachkomazentrum setzen wir auf individuelle Pflege mit Herz. Wir haben uns auf die Versorgung von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom spezialisiert und bieten unseren Bewohner:innen ein Zuhause voller Wärme und Geborgenheit.

Du bist eine Pflegekraft, die sich für die außerklinische Intensivpflege begeistert und hast Interesse an individueller, stressfreier Pflege in einem hochprofessionellen und gut strukturierten Unternehmen?

Ihre Aufgaben

• Mitgestaltung der Pflege – du bist nicht nur Pfleger, sondern auch ein wichtiger Teil des Lebens unserer Bewohner:innen.
• Grund- und Behandlungspflege bei tracheotomierten und beatmeten Bewohner:innen.
• Überwachung von Beatmungsparametern und Vitalwerten sowie Notfallmanagement.
• Krankenbeobachtung und schnelles Handeln in jeder Situation.

Ihr Profil

Du passt zu uns, wenn:

• Du mit Empathie, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein an die Arbeit gehst.
• Du begeistert daran arbeitest, das Leben unserer Bewohner zu bereichern und einen echten Unterschied zu machen.
• Dir teamorientiertes Arbeiten genauso wichtig ist wie selbständiges und gewissenhaftes Handeln.
• Du eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung hast als:
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Pflegefachmann/ Pflegefachfrau
  • Krankenpfleger oder Krankenschwester

Der Basiskurs für außerklinische Beatmung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung!

Wir bieten

• Mehr Zeit für die Pflege – keine Arbeit nach Stoppuhr, sondern mit Herz und Hingabe.
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung im Vordergrund stehen.
• Klienten unterschiedlichster Altersgruppen – von jungen Erwachsenen bis zu Senioren.
• Verantwortungsvolle Pflege auf Augenhöhe – bei uns steht Menschlichkeit im Mittelpunkt.
• Unbefristete Festanstellung mit einer Bezahlung, die deine Berufserfahrung widerspiegelt.
• Willkommensprämie und Extraprämien.
• Stabiler Dienstplan – keine geteilten Dienste, dafür aber Raum für deinen Alltag.
• Zusätzliche Mitarbeitervorteile: z.B. steuerfreie Sachbezüge, Rabatte, Gesundheitsprävention und mehr.
• Wertschätzung und Kollegialität – in einem etablierten Familienunternehmen im Gesundheitswesen.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven.
• Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge.
• Moderne Ausstattung und hochwertige Arbeitsmaterialien.
• Gute Erreichbarkeit.
• Unternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit.

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