Job in Bennewitz, MachernMitarbeiter Lohnbuchhaltung/Personalverwaltung (m/w/d) {Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in}

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben – vielseitig, unterstützend und verantwortungsvoll

• Pflege von Personalstammdaten
• Verwaltung und Pflege von Personalakten (digital und physisch)
• Bearbeitung von Bewegungsdaten wie Arbeits- und Fehlzeiten, Dienstreisen etc.
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Rückrechnungen und Korrekturen
• Kommunikation mit externen Stellen (Behörden, Sozialversicherungsträger)
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen
• Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen für Geschäftsführung und Bereichsleitung
• Pflege und Administration der Personalsoftware inkl. Benutzerverwaltung und Systemupdates
• Unterstützung bei der Personalplanung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, vorzugsweise Sage HR
• Digitale Kompetenzen, insbesondere in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Teams, SharePoint und OneDrive
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Diskretion
• Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und lösungsorientiertes Denken

Ihre Vorteile

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Faire und transparente Vergütung nach Tarifvertrag
• Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung
• Umfassende Einarbeitung

Die Stelle ist als Vollzeitposition konzipiert, bietet jedoch auch Teilzeitoptionen. Es handelt sich um eine zunächst befristete Anstellung mit Perspektive auf Verlängerung.