Job in BarlebenTechniker für Elektrotechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Techniker für Elektrotechnik (m/w/d) für ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem technologisch geprägten Industrieumfeld.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Fachliche Verantwortung für einen Produktionsbereich (HTS).
• Weiterentwicklung eines Schutzgeräts für Hermetiktransformatoren im frühen Produktlebenszyklus.
• Analyse und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur nachhaltigen Fehlerbeseitigung.
• Erstellung von Erstmusterprüfberichten sowie technischer Dokumentationen.
• Konzeption, Aufbau und Betreuung von mechanischen und elektrischen Versuchs- und Prüfständen.
• Technische Schnittstelle zu Kunden, Lieferanten und internen Bereichen (Qualität, Einkauf, Produktion).
• Eigenständige Führung technischer Gespräche – auch in anspruchsvollen oder konfliktbehafteten Situationen.

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

Unbedingt erforderlich:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (Elektrotechnik oder Mechatronik) oder vergleichbares Studium.
• Fundierte elektrotechnische Kenntnisse, insbesondere in elektrischen Prüfverfahren.
• Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Versuchs- und Prüfständen.
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Wünschenswert sind:

• Mechanisches Grundverständnis und Erfahrung mit Fertigungsverfahren (z. B. Nieten, Biegen, Punktschweißen).
• Kenntnisse in CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks.
• Erfahrung im Reklamationsmanagement (z. B. 8D-Methodik).
• Erste Erfahrungen in Projektleitung oder technischer Koordination.
• Kenntnisse in Bereichen wie Sensor-, Energie-, Hochspannungs- oder Öl-Isolationstechnik.
• Erfahrung in der Fertigung elektromechanischer Baugruppen.

Unsere Angebote an Sie:

• Unbefristete Festanstellung.
• Anspruchsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in Technik, Entwicklung und Qualität.
• Hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliches Gesundheitsprogramm mit Fitness- und Gesundheitsangeboten.
• Attraktive Zusatzleistungen.
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.

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