Job in BannewitzTechnischer Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Mission

Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Erfahrungen im technischen Vertriebsumfeld gezielt einbringen und mitgestalten können? Sie haben Freude an strukturierter Arbeit, am Austausch mit Kunden und Kollegen – und daran, fundiertes technisches Verständnis mit Organisationstalent zu verbinden?

Ihre Aufgaben

Technischer Vertriebsinnendienst (Schwerpunkt)

• Erstellung und Nachverfolgung technischer Angebote (deutsch/englisch), inkl. interner technischer Rücksprachen mit der Abteilung F&E
• Kundenkommunikation zu Produkten, Verfügbarkeiten und Standardfragen
• Pflege und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse

Vertriebsprozesse und Ablauforganisation

• Beteiligung an der strukturierten Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Datenbankanwendungen
• Erstellung interner Auswertungen und Übersichten (z. B. Angebots- und Umsatzanalysen)
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie F&E, Fertigung und Buchhaltung

Seminar- und Beratungsorganisation (optional)

• Verwaltung von Seminarteilnahmen und -unterlagen
• Vorbereitung technischer Dienstleistungen und Kundenbesuche
• Unterstützung bei internen Schulungen und deren organisatorischer Umsetzung

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufspraxis im technischen Vertrieb, Innendienst oder einem vergleichbaren Bereich
• Fachliches Profil: Technisches Verständnis – z. B. durch Berufserfahrung, Ausbildung oder Hobby (z. B. Elektronik, Funktechnik)
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, sorgfältig – mit Bereitschaft, sich in komplexe Produkt- und Prozesswelten einzuarbeiten
• Kommunikation: Klar, teamorientiert und lösungsbezogen – intern wie extern
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse zur Bearbeitung von Standardanfragen erforderlich
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Filemaker oder anderen Datenbanksystemen von Vorteil
• Reisebereitschaft: sollte in geringem Umfang vorhanden sein, insbesondere für die Teilnahme an vereinzelten Veranstaltungen im Jahr.

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 15:00 Uhr und freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr, mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Intensive Einarbeitung: Umfassende Einführung in das Unternehmen und unsere Produktpalette.
• Sonderleistungen: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss (sofern zutreffend) und Prämien.
• Mitarbeiterangebote: Massage, Mitarbeiterausflüge, Getränke, Obstkorb und Snacks.
• Raum für Eigeninitiative: Viel Raum für persönliche Entfaltung, Weiterentwicklung und Kreativität.
• Vielfältige Arbeitsaufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten nationalen und internationalen Kunden.
• Flache Hierarchien: Ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team.

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