Job in Baiersdorf(Junior) Partner Manager (m/w/d) (Account-Manager/in)

Stellenbeschreibung

Bereich: Vertriebsinnendienst

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standort: Hof oder Baiersdorf

Als Junior Partner Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Partnern und internen Teams. Sie betreuen nicht nur bestehende Kooperationen, sondern erkennen auch neue Chancen, entwickeln smarte Strategien und begleiten neue Partner vom Onboarding bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben:

• Partnerbetreuung: Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Partner bei alltäglichen Anliegen und unterstützen bei der Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
• Onboarding-Support: Sie helfen beim Start neuer Partner mit, bereiten Unterlagen vor und lernen Schritt für Schritt, wie ein erfolgreicher Start gelingt
• Mitarbeit an Projekten: Sie arbeiten im Team an Maßnahmen zur Partnerentwicklung mit – Ihre Ideen sind willkommen
• Markteinblicke sammeln: Sie verfolgen Trends & Entwicklungen im Markt und lernen, wie man daraus Chancen ableitet
• Teamwork & Abstimmung: Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb zusammen
• Zielorientiertes Arbeiten: Sie unterstützen bei der Analyse von Kennzahlen und entwickeln gemeinsam mit dem Team Optimierungsideen

Ihre Qualifikationen:

• Vertriebserfahrung: z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Vertrieb oder Partnermanagement
• Kommunikationstalent: Sie haben Spaß am Austausch mit Menschen und treten freundlich & offen auf
• Motivation: Sie sind neugierig, wollen dazulernen und Verantwortung übernehmen
• Strukturierte Arbeitsweise: Sie organisieren sich gerne und arbeiten sorgfältig
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Standort: Eine regelmäßige Präsenz (ca. 1x pro Monat) an unserem Standort in Hof ist gewünscht

Unsere Benefits:

• Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – egal auf welcher Ebene
• Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Ihren Stärken und Zielen
• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich
• Reibungsloses Onboarding: Ihr persönlicher Pate begleitet Sie in den ersten Wochen
• Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch unsere Business School
• Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nehmen Sie bis zu 40 Urlaubstage – Sie entscheiden
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr
• Bequem & nachhaltig: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze