Beruf
Leitung Psychotherapie (m/w/d)
Unternehmen
Spessart-Klinik Bad Orb GmbH
Arbeitsort
63619 Bad Orb
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Befristet für eine Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Leitung der Abteilung Psychotherapie in Abstimmung mit der therapeutischen Leitung.
- Fachliche Anleitung der Psychologen in Ausbildung (PiAs).
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Fachprogrammen und Klinikkonzepten sowie die Erweiterung von Therapieangeboten (Rehatherapiestandards) in Zusammenarbeit mit den Chefärzten und dem therapeutischen Leiter.
- Koordination der Kontakte zu Ausbildungsinstituten und Organisation der internen Weiterbildung.
- Psychotherapeutische Einzel- und Gruppengespräche als Bezugstherapeut.
- Erstellen von Urlaubsplänen und Abstimmung von Einsatzzeiten in Zusammenarbeit mit der Therapieplanung/Therapieleitung.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und allen Abteilungsleitungen.
- Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen.
- Unterstützung bei Stellenausschreibungen und Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
- Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter zur Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität.
- Bewerbermanagement.
Ihr Profil:
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Psychosomatik, gerne mit rehabilitationsbezogenem Hintergrund und besitzen die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut oder als Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut.
- Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Überzeugungskraft und Fachkompetenz sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und einen wertschätzenden Umgang mit dem Team.
- Sie gehen offen, transparent und lösungsorientiert mit Konflikten um, sind zugewandt und empathisch.
Unser Angebot:
- Eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Sozialleistungen.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Benefits, Jobphone, JobRad.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten.
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