Job in AugsburgAssistant / Vertriebsmanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Möchtest Du mit einer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren und dabei Bürgern, Kunden, Behörden und Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen und eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis?

Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet!

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Head of in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben (Terminkoordination, Reiseplanung, Vorbereitung von Meetings, Einholen von Informationen, Erstellen des Schriftverkehrs etc.)
• Erstellung von Kundenpräsentationen, Angeboten, Verkaufsunterlagen, Verträgen und Verantwortung für die Kundenkommunikation über SAP, Confluence und Jira
• Vorbereitung wichtiger strategischer Entscheidungen auf Vorstandsebene und Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Business-Cases
• Übernahme anspruchsvoller Projektaufgaben, Erstellung abteilungsübergreifender Analysen und Funktion als interne und externe Schnittstelle im Unternehmen
• Management des Bürobetriebs innerhalb der Abteilung Sales und Sicherstellung der Umsetzung von regulatorischen und organisatorischen Anforderungen der Abteilung

Deine Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Berufserfahrung - vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Verwaltungswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Assistant Position
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, zusätzliche Kenntnisse in SAP und Atlassian (Jira, Confluence) wünschenswert
• Organisatorisches Talent mit einem hohen Maß an Integrität, Loyalität und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2)

Deine Vorteile:

• Starte auf Augenhöhe und werde gesehen: Strukturiertes Onboarding-Programm und Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien.
• Bleib in Deiner Balance: 3/2-Hybrid-Homeoffice-Modell und 30 Tage Urlaub im Vollzeitmodell.
• Beitrag für Deine Gesundheit: Zuschuss zum EGYM Wellpass für Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
• Gemeinsame Erfolge feiern: Sommer- und Winterfeste sowie verschiedene Team-Events.
• Investition in Deine Zukunft: Zugang zu professionellen Coachings über die OpenUp-Plattform und betriebliche Altersversorgung.
• Unterstützung für Deine Familie: Beteiligung an monatlichen Betreuungskosten.
• Belohnungen: Möglichkeit auf monatliche Einkaufsgutscheine und Zugang zum Corporate Benefits Portal.
• Grüne Mobilität: Monatliches Green Mobility Budget für öffentlichen Nah- und Fernverkehr.

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