Job in AugsburgPersonalleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Praxisverbund einen Personalleiter (m/w/d).

Als Personalleiter (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle standortübergreifenden HR-Themen. Sie entwickeln die Personalstrategie kontinuierlich weiter, modernisieren Strukturen und Prozesse und sind verlässliche Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für eine professionelle, effiziente und zukunftsorientierte Personalarbeit an allen Standorten mit rund 130 Beschäftigten
• Steuerung sämtlicher Personalprozesse - von Recruiting und Onboarding, bis hin zu Personalbetreuung und Personalentwicklung
• Umsetzung und Begleitung personalwirtschaftlicher Maßnahmen (Einstellungen, arbeitsrechtliche Schritte, Trennungen)
• Planung und Überwachung des Personalbudgets und der Personalkosten
• Erstellung, Analyse und Ausarbeitung von personalrelevanten Kennzahlen, sowie die Optimierung der Personalbedarfsplanung
• Administrative Unterstützung

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an modernen, praxisnahen HR-Prozessen

Wir bieten Ihnen

• eine vielfältige Aufgabe in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit hoher Entfaltungsmöglichkeit
• moderne und von Wertschätzung geprägte Arbeitskultur
• eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge