Job in ArnstadtIngenieur als Sachverständiger für Dampf- und Drucktechnik (m/w/d)

Beruf

Ingenieur als Sachverständiger für Dampf- und Drucktechnik (m/w/d)

Unternehmen

TÜV Thüringen e.V. - Unternehmensgruppe TÜV Thüringen

Arbeitsort

99310 Arnstadt

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Stellenbeschreibung

Der Industrie Service des TÜV Thüringen bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sicherheit, Effizienz und Qualität von Anlagen im Mittelpunkt stehen. Unsere Sachverständigen und Prüfer arbeiten in spannenden Fachbereichen wie Dampf- und Drucktechnik, Elektro- und Fördertechnik sowie in Spezialgebieten wie Maschinensicherheit oder Fliegende Bauten.

Ihre Aufgaben

  • Während der Ausbildung zum Sachverständigen für Dampf- und Drucktechnik begleiten Sie erfahrene Sachverständige bei der Prüfung von Druck-Anlagen und -geräten
  • Sie werden geschult im Umgang mit den geltenden Verordnungen sowie nationalen und internationalen Standards
  • Als Sachverständiger prüfen und begutachten Sie Anlagen und Geräte über alle Lebensphasen
  • Sie erarbeiten sich die fachliche Expertise zur Erstellung von Prüfbescheinigungen
  • Bei fachbereichsübergreifenden komplexen Prüfungen und Fragestellungen können Sie Ihre Kompetenz vertiefen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse im wehrtechnischen Bereich
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung
  • Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich DIN2303
  • Vorkenntnisse in den technischen Regelwerken sind von Vorteil
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Führerschein Klasse B und eigener PKW
  • Reisebereitschaft
  • Routinierter Umgang mit gängigen EDV- und MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassendes Onboarding inkl. Willkommensveranstaltung
  • Flache Hierarchien statt Konzernstruktur
  • Vielfältige Mitarbeiterevents
  • Positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy
  • Firmenwagen auf Basis interner Voraussetzungen

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